Réservez en ligne

450 533-5468
1 844 922-7546

Postulez...

Postez ou laissez votre c.v. à la réception...

Hotel Lac Carling | Emplois 2017-04-28T11:51:47+00:00

TRAVAILLER À L’HÔTEL DU LAC CARLING

Postes disponibles…

Travailler à l’Hôtel du Lac Carling vous fournira l’occasion de démontrer votre expertise et de livrer une contribution marquante en contribuant à la croissance et au succès de notre hôtel.

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, passez en revue les postes actuellement offerts et soumettez votre curriculum vitae. N’hésitez pas à soumettre votre candidature même si aucun poste n’est ouvert, nous la conservons six mois.

Processus

Notre processus de recrutement est ouvert, équitable et dépourvu de toute discrimination. Lorsqu’un poste est ouvert :

• Nous affichons le poste sur notre site internet;
• Nous effectuons une présélectionnons des profils des candidats pour déterminer quelles sont les meilleures candidatures éventuelles;
• Nous invitons les candidats qualifiés à nous rencontrer pour une première entrevue;
• Nous procédons aux entrevues jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

L’Hôtel du Lac Carling est fier d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats présentant le profil recherché.

ENVOYER VOTRE CV

Postes à combler dès maintenant:

SOUS-CHEF BANQUET

Procède à l’inspection quotidienne de la cuisine et de ses paramètres. Assure la satisfaction de la clientèle par la rapidité du service et la qualité des plats présentés. Agit comme formateur auprès des membres de la brigade. Veille à l’application des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail. Assiste le Chef dans la gestion des inventaires et des approvisionnements. Assure une gestion efficace de l’inventaire et minimise les pertes. Maintient un lien continu avec les autres services de l’hôtel et les divers intervenants internes et externes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Collégial (AEC)
En voie de terminer la dernière année

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Expérience en gestion d’une brigade, intérêt marqué pour le travail d’équipe, leadership participatif, excellentes habiletés de communication, capacité à bien réagir sous pression, bon sens de l’organisation.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Travail à horaire variable, parfois selon des heures coupées et pouvant exiger de travailler les soirs, les fins de semaine ou les jours fériés. Fonction exigeant de travailler de longues heures debout. Travail qui peut s’effectuer sous pression aux heures de pointe.

Statut d’emploi :Permanent
temps plein
jour, soir, fin de semaine, quart de travail

Date prévue d’entrée en fonction : 2017-05-03

 

PLONGEUR

Laver la vaisselle, les verres et les ustensiles à la main ou à l’aide d’un lave-vaisselle. Récurer les marmites et les casseroles. Nettoyer l’équipement de cuisine. Maintenir la cuisine propre (planchers, équipement, matériel). Vider les poubelles et transporter les ordures dans les conteneurs.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Diplôme d’études secondaires (général) (DES)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 6 mois d’expérience
Description des compétences : Attitudes et comportement professionnel (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.) Bonne forme physique, rapidité d’exécution, tolérance aux stress, connaissance et application des principes de base en santé et sécurité du SIMDUT, de même qu’en hygiène et salubrité.

Langues demandées :Langue parlée : français
Langue écrite : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Travail à horaire variable, parfois selon des heures coupées et pouvant exiger de travailler les soirs, fins de semaine ou les jours fériés. Fonction exigeant de travailler de longues heures debout, dans des conditions de chaleur et de porter de lourds plateaux et de la vaisselle. Travail qui peut s’effectuer sous pression aux heures de pointe.

Statut d’emploi :Occasionnel ou temporaire
temps plein
jour, soir, fin de semaine, quart de travail, sur appel

Durée de l’emploi : Indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : 2017-05-01

 

CUISINIER/CUISINIÈRE

Principales fonctions

Planification du travail à faire, Effectuer la mise en place, Organiser son aire de travail.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Secondaire professionnel (DEP)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.) Bonne forme physique Connaissance et application des principes de base en santé et sécurité, du SIMDUT, de même qu’en hygiène et salubrité Leadership, débrouillardise et capacité de prise rapide de décisions Tolérance au stress Capacité d’analyse et de visualisation des possibilités.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 25,00
Conditions diverses : Travail à horaire variable exigeant parfois de travailler les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Fonction exigeant de travailler de longues heures debout et de porter de lourds plateaux d’aliments. Travail qui peut s’effectuer sous pression aux heures de pointe et qui exige de savoir faire face rapidement aux imprévus.

Statut d’emploi :permanent
temps plein, temps partiel
jour, soir, fin de semaine

Date prévue d’entrée en fonction : 2017-05-01

 

AUDITEUR DE NUIT

Principales fonctions

Classifier les transactions commerciales effectuées au cours de la journée, vérifier et corriger l’enregistrement des transactions et mettre à jour les notes des clients de l’hôtel, balancer les comptes et fermer les caisses des différents points de vente et de la réception, préparer le dépôt interne, mettre à jour le registre de la clientèle, produire le rapport journalier des revenus, calculer les prévisions d’occupation, produire et transmettre des rapports auxiliaires à la direction, assurer les tâches de préposé à la réception durant la nuit.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Diplôme d’études secondaires (général) (DES)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 6 mois d’expérience
Description des compétences : Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.) Connaissance minimale du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout. Capacité è effectuer des transactions monétaires. Méthode, rapidité et précision.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Travail de nuit. Fonction exigeant parfois de travailler les fins de semaine ou les jours fériés. L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique.

Statut d’emploi :occasionnel ou temporaire
temps partiel
nuit, fin de semaine, sur appel

Durée de l’emploi : Indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : 2017-04-26

 

PRÉPOSÉ(E) À LA RÉCEPTION DE L’HÔTEL

Principales fonctions

Préciser les besoins du client, proposer des forfaits, confirmer, modifier ou annuler une réservation. Accueillir les clients à leur arrivée, obtenir des garanties de paiement. Assigner les chambres. Vérifier les registres quotidiens, les comptes des clients, les états de caisse et les pièces justificatives. Produire et vérifier les rapports journaliers.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Collégial (DEC)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : Aptitudes pour la vente et pour le service à la clientèle. Aptitudes pour le travail d’équipe, polyvalence, autonomie, honnêteté, sens de l’initiative, sens des responsabilités. Connaissance du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout. Bonne connaissance de la région immédiate et des points d’intérêt touristique, un atout. Capacité à effectuer des transactions monétaires. Facilité à communiquer avec la clientèle et les collègues. Tolérance au stress.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00

Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour, soir, fin de semaine, quart de travail

Date prévue d’entrée en fonction : 2017-03-27